Konflikte mit kritischen Organisationen
erfolgreich lösen

Inhalte

Ihr Unternehmen hat einen Konflikt mit einer kritischen Situation. Sie sollen den Konflikt in einer Weise lösen, dass dem Unternehmen keiner oder ein möglichst geringer Schaden entsteht.

Konflikte mit kritischen Organisationen können existenzbedrohend sein. Meistens überschätzen die Unternehmen ihre Macht und unterschätzen die Möglichkeiten der NGO.

In diesem Seminar erläutern wir zuerst an Beispielen, wie echte Konflikte ablaufen. Wir diskutieren, welche Entscheidungen auf Unternehmensseite getroffen wurden und welche Auswirkungen auf den Konflikt sie hatten.

Anschließend befassen wir uns theoretisch mit dem Konfliktmanagement. Sie lernen die besten Vorgehensweisen kennen, wie Sie am besten auf Aktionen der Gegenpartei reagieren und wie Sie in Ihr Unternehmen aufstellen müssen.

In einem Rollenspiel wenden wir anschließend die gewonnenen Erkenntnisse an.

Auf Wunsch gehen wir auf spezifische Anforderungen Ihres Unternehmens ein oder beschäftigen uns mit dem einen oder anderen Thema oder Instrument etwas intensiver.


Lernziel

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die Situation verständlich zu machen, mögliche Verhaltens- und Lösungswege aufzuzeigen und sie zu befähigen, Konflikte zu erkennen, zu managen und letztlich zu lösen.


Die Themen

Das Seminar befasst sich mit folgenden Themen:


Erforderliches Material

Nicht erforderlich. Sie erhalten von uns ein Handout.

Der Referent

Wolfgang Scheunemann

Wolfgang Scheunemann
ist seit über 14 Jahren ausgewiesener Experte für CSR und Nachhaltigkeit. Er veranstaltete von 2005 bis 2017 das "Deutsche CSR-Forum - Internationales Forum für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit".


Termine

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Teilnahmegebühr

690 Euro zzgl. MwSt.


Anmeldung

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